６月１６日（火）入居者の方々と一緒に地域の商店に買い物に出かけました。家族行事で使用する食材の購入の他、入居者ご自身の好きな食べ物をいろいろ見て選び、購入されました。施設内での移動販売とはまた違った買い物に瞳を輝かせてみえました。買い物後は、久振りのドライブで小原の景色を満喫！素敵な笑顔で過ごされてみえました。

　平成27年6月21日（日）午前9時より、『豊田市民一斉清掃活動』に小原安立地域貢献委員会のメンバー５名で参加させていただきました。当日は小雨が降るなか、まず地元の八柱神社（沢田町）の境内を清掃後、沢田集会所付近の清掃活動を行いました。

　小原安立は今回初めて、沢田町内会の活動に参加させていただきましたが、これまでも町内の皆様の定期的な清掃活動により、付近の環境が維持されていることに気づかされました。沢田町内の皆様、本当にありがとうございます。今後も微力ながら、地域住民の一員として、沢田町内会の活動に参加させていただきたいと思いますので、よろしくお願いします。

●6月15日(月)の18時20分～20時30分迄の間、小原寮多目的室において「小原安立職員全体研修会（第1回）」を開催しました。今回は、法人事務局より杉本事務長を講師としてお招きし『法人が期待する職員像』について約1時間、講義をしていただきました。

●昭徳会の歴史から、歴代理事長の福祉への思いを丁寧にご説明してくださり、さらに「失敗から学び成長する勇気」をもって「基本理念」「基本方針」「職員行動指針」を日々実践していくことで福祉人として「魂」を磨いてほしいと伝えられました。

●普段、杉本事務長と接する機会の少ない職員も多いため今回、講義を受けることができたことは、とても貴重な経験となりました。杉本事務長に感謝・感謝・感謝です。ありがとうございました。

●後半は杉本事務長からのメッセージを踏まえ、「まわりの人に喜ばれる存在になる」ためのユニット行動目標について各ユニットに分かれ、グループワークを行いました。

●各ユニット全体として明日からできることを１つ決め、その内容に対して、さらに個人としてできる具体的行動を掲げ発表していきました。

   【各ﾕﾆｯﾄ行動目標】

     ひばりヶ丘　：「明るく元気にいつも笑顔」

さくらヶ丘　：「入居者さまの身近な存在になる」

     さつき通り　：「笑顔で明るく感謝の気持ちを忘れない」

     ささゆり通り：「笑顔」

     ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ　：「信頼関係を築く」

●チームメンバーで決めた各ユニット行動目標を、今日から実践していきましょう。周りの人に喜ばれる存在（自分）になるために！（富井相談員）

５月２６日（火）さくらヶ丘ユニットにて、地域ボランティアの方々によるお茶会が開かれました。 一人一人にお抹茶を点てていただき、普段なかなか味わえないお抹茶を堪能しながら、和やかな雰囲気の中で入居者の皆様も楽しいひと時を過ごしていらっしゃいました。ボランティアの皆様、いつも有り難うございます。（平野介護員）

小原安立では月に２回、市内から野上先生を招き「ホーミーダンス」を行っています。内容は音楽に合わせ、ゆっくりと身体を動かしていくリハビリダンスです。先生の動きをまねて一緒に身体を動かしていくため、さほど難しくなく、車イスに座ったままでも参加できます。それでも、ゆっくりですが時間をかけて全身を動かしていくため、けっこういい運動になっています。音楽も懐かしの歌がかかり、歌いながら日ごろの運動不足を解消するよう、毎月参加を楽しみにしている入居者がたくさんいました。（富井生活相談員）

月刊老施協（2015年3月号）　に昨年開催された香川研究会議で「優秀賞」を受賞した実践内容が紹介されました。これを契機として、小原安立職員一同、気持ちを新たに当該法人の基本理念「幸福」の具現化に向けて、更に精進して参りたいと存じます。また今回の記事掲載に当たり、株式会社日本医療企画中部支社のご担当者様には大変お世話になりました。この場をお借りして深く感謝申し上げます。ありがとうございました。

●２月２４日(火)、１５日に満百歳を迎えられた入居者さんの誕生日会を開催しました。当初の予定では、誕生日の２月１５日にご家族・親戚の方々２０人程でお祝いをされる予定でしたが、２月初旬頃から体調がすぐれず、誕生日会が延期になってしまいました。２月中旬、体調不良が改善されてきた頃、ご家族と相談して２４日に開催出来る事となりました。当日は６人の家族の方にお越し頂きお祝いをして下さいました。いつもはあまり笑顔が見られない入居者ですが、ご家族の方が声をかけられると、満面の笑顔になり和やかな雰囲気になりました。一か月近くベッドで過ごされ歩く事が出来ないかも・・・(いつもは歩いて移動されてます！！)と心配でしたが、ベッドから起き上がり、立位の姿勢をとると、足を前に出して歩いて下さいました。とても体調が良く、職員で「凄い！」と喜びました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●会場には紅白の幕を張り、国から頂いた賞状など展示し職員手作りのウェルカムボードでご本人とご家族をお迎えしました。会場へ入られたご家族が「わー♪素敵にしていただいて良かったね！」と話されていらっしゃいました。ご家族の方が花束とケーキを持参され、皆さんで施設の昼食を召し上がり楽しいひと時を過ごされました。食後のケーキを召し上がる時には、イチゴが食べたかったのか、自ら手を出してイチゴを食べられる様子もありました。時折見せられる笑顔がとても素敵でした。

（顔写真はご家族からの要望もあり、掲載を控えさせていただきます。）

　献立検討員会では、入居者さんの嗜好や意見を踏まえて、今年度様々な特別メニューを検討・提供してきました。そして今年度最後の特別メニューとして、旬の食材で入居者の皆様が喜んでいただけるようにと、「カニ鍋」を提供することにしました。

　しかし、仕入れ業者に食べやすいポーション（むき身）を6キロ注文したのですが、入荷が困難との回答。開催期日も迫ってきたために、施設長に相談したところ、インターネットで検索してくださり、「カニのデパートかなはし水産で注文できそうよ」と教えていただきました。

　そしてインターネットで注文し、カニが入荷されたのが開催日前日の2月24日の午後3時でした。期待と不安をこめてカニの入っている発砲スチロールの蓋を開けたところ、なんということでしょう。5Ｌサイズの美味しそうな本ズワイガニのポーションが、ぎっしり詰まっていて一安心しました。　　　　　　　　　　

　そして2月25日の昼食時、無事、「カニ鍋」を提供することができました。結果は言うまでもなく、満面の笑みを浮かべながら「おいしい、おいしい」と食されている入居者さんの姿に、とても幸福な気持ちになり、私も美味しくいただきました。最後に、鍋と言えば定番の「雑炊」もほぼ完食！　こうして冬の味覚を味わう特別メニュー「かに鍋」企画を無事終了することができました。感謝！　（担当：栄養士　冨井）　

2月３日(火)、ふくしの人づくり研究所より奥田先生を招き今年度３回目の「ＩＣＦ手法に基づくケアプラン」についてケアプラン担当者が集まり勉強会を行いました。

今回は、その人らしい生活を送ることができるよう、生活歴や生活エリアにおけるマッピングについて学び、それぞれのケースについて助言・指導をいただきました。担当者もケアプラン作成に随分と理解してきたようで内容について先生から褒められることもありました。今後は作成したケアプランを活用して入居者へ支援をしていきます。

奥田先生、今年度はありがとうございました。またご指導よろしくお願いします。

　相談員　富井

平成27年1月10日から11日で、ユマニチュード入門研修に参加しました。

人が人をケアすることの素晴らしさや楽しさを再確認し、学ぶことが多い研修でした。今後は研修で学んだことを入居者および職員の「幸福」のために実践していきたいと思います。イヴ・ジネスト先生ご本人の話も聴くことができ、最後にサインをいただきました。