4月19日(水)　18時20分より、今年度第1回職員会議を開催しました。職員54名が参加し、昨年度の委員会等の活動報告、今年度の目標等を発表しました。また、昨年度も取組んだ「すまいるカード（褒め合う・認め合う・学び合う）」では人手が足りない時に、他部署から助けにきてくれた小木曽看護員の行動が最優秀賞に選ばれ表彰されました。この行動を今年度の小原安立モデル行動として「困りごとを見かけた時の自発的な応援行動はチーム力強化の源。職種を超えてお互い様の意識で応援しましょう。」と認定されました。(富井相談員)